Как попасть в сообщество глобальных бизнес-лидеров и построить карьеру мечты? Где получить бесценные знания, теоретическую и практическую базу профессионального руководителя и наладить новые деловые связи с людьми, стремящимися к успеху в бизнесе? Есть ли в нашей стране управленческое образование мирового уровня?
Такими вопросами рано или поздно задается практически каждый топ-менеджер. Наверное, многие согласятся с тем, что потребность в актуальных знаниях для управления бизнесом и острая необходимость высококачественного бизнес-образования существует в любой стране. И Беларусь, в этом плане, как раз тот случай, когда эта потребность связана с получением таких управленческих компетенций, которые позволят руководителю выстраивать конкурентноспособную стратегию и уверенно работать как на внутреннем, так и на внешних рынках. Ведь расти и масштабироваться белорусский бизнес может лишь за счет успешного партнерства и продвижения на зарубежных рынках.
БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ приняла этот вызов и уже в 2019 году начала реализацию проекта по разработке и выводу на рынок Беларуси программы Executive MBA «Стратегический менеджмент: глобальная повестка» с уникальным академическим партнёром – Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. Впереди нас ждал ковид, экономический и политический кризисы. Но благодаря приверженности целям и творческому подходу даже такие препятствия не помешали нам внедрить успешный инновационный образовательный продукт. И сейчас мы точно можем сказать, что вызовы – это стимул к росту и развитию, способ осознать существующие возможности и укрепить свои позиции в меняющемся нестабильном мире.
В апреле 2022 года стартовало обучение первой группы совместной программы Executive MBA. Образовательный проект двух ведущих школ менеджмента РБ и РФ начался с актуального тезиса, который стал ориентиром на протяжении всего обучения: «Executive MBA – это программа о том, как построить бизнес, в котором устойчивость и целостность являются преобладающими принципами, а бережное отношение к природе, счастливые сотрудники и процветающее общество – ключевые ценности, которые лежат в основе любого корпоративного решения. Для этого необходимо осваивать знания, направленные на трансформацию бизнеса, управление инновациями, принятие масштабных решений, развивать стратегическое мышление, создавать надежную сеть профессионалов и единомышленников, в среде которых можно черпать энергию и сильные идеи».